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　　中智上海外包客服部女職工占比達到90%，她們始終秉承“以服務(wù)為中心，以創(chuàng )新為靈魂”的理念,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境里，展現出“她力量”的形象。

　　在基層崗位上，她們堅守匠心。作為人力資源國家隊，女職工們積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，挖掘服務(wù)產(chǎn)品需求，幫助客戶(hù)有效應對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢和接踵而至的巨大風(fēng)險挑戰；堅持以服務(wù)為本，協(xié)同專(zhuān)業(yè)平臺聯(lián)合發(fā)布《彈性工作制與靈活用工調研報告》白皮書(shū)。

　　在開(kāi)拓創(chuàng )新中，她們銳意進(jìn)取。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的下半場(chǎng)，客戶(hù)陸續走上數字化轉型之路，她們以敏銳的市場(chǎng)洞察力，率先擁抱新增長(cháng)模式，開(kāi)發(fā)信息技術(shù)崗位外包服務(wù)，為客戶(hù)提供更加專(zhuān)業(yè)、全面的服務(wù)，共同迎接數字化轉型的美好未來(lái)。

　　在保障生產(chǎn)中，她們無(wú)私奉獻。即時(shí)敏捷響應客戶(hù)需求，從女性視角關(guān)注到客戶(hù)急需轉型，隨即業(yè)務(wù)靶向針對首發(fā)經(jīng)濟，為客戶(hù)的首店、快閃店等匹配相應服務(wù)，讓客戶(hù)得到管家式的服務(wù)體驗；積極幫助女性就業(yè)，促進(jìn)平等就業(yè)機會(huì )，消除性別歧視和偏見(jiàn)，2023年女性雇員比例超過(guò)66%。

　　她們柔肩擔重任，始終展現服務(wù)國家重大戰略落實(shí)落地的主力軍擔當，用突出的業(yè)績(jì)展現新時(shí)代女性風(fēng)采，激蕩“強國復興有我”的豪情，在新征程上唱響更加壯麗的巾幗之歌。