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黨建動(dòng)態(tài)

中智集團召開(kāi)主題教育領(lǐng)導班子調研成果交流研討會(huì )

  7月19日,中智集團召開(kāi)主題教育領(lǐng)導班子調研成果交流研討會(huì ),深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,全面落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于調查研究的重要論述,剖析典型案例、交流調研成果、找準問(wèn)題短板、創(chuàng )新思路舉措,切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。國資委黨委主題教育第五巡回指導組組長(cháng)姚桂清出席會(huì )議并講話(huà),副組長(cháng)吳延軍和指導組全體成員到會(huì )指導。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、主題教育領(lǐng)導小組組長(cháng)卜玉龍主持會(huì )議并講話(huà)。集團領(lǐng)導班子成員出席會(huì )議并依次作交流發(fā)言。

  

  主題教育開(kāi)展以來(lái),集團黨委認真貫徹黨中央和國資委黨委關(guān)于大興調查研究的部署要求,前瞻性思考、全局性謀劃,將理論學(xué)習、調查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通落實(shí),創(chuàng )新采用“13578”模式,形成“1+7+N”工作機制,堅持問(wèn)題導向,厚植發(fā)展優(yōu)勢,破解發(fā)展難題,緊密結合企業(yè)實(shí)際和分管工作,形成了一批高質(zhì)量的調研成果,調研工作取得階段性成效。會(huì )上,領(lǐng)導班子成員圍繞各自調研課題,就形成的調研成果逐一交流發(fā)言,深入剖析研討,研究解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的思路辦法和政策舉措。

  卜玉龍指出,在國資委黨委主題教育第五巡回指導組的精心指導和支持幫助下,集團黨委注重理論學(xué)習與調研整改協(xié)同共進(jìn),注重當前問(wèn)題和長(cháng)遠問(wèn)題協(xié)同共進(jìn),注重經(jīng)營(yíng)目標和管理提升協(xié)同共進(jìn),注重成果創(chuàng )新和結果運用協(xié)同共進(jìn),使調查研究的過(guò)程成為理論學(xué)習向實(shí)踐運用轉化的過(guò)程,成為轉變作風(fēng)、增進(jìn)同基層員工感情的過(guò)程,成為提高履職本領(lǐng)、增強責任擔當的過(guò)程,為高質(zhì)量開(kāi)展主題教育提供有力支撐。

  卜玉龍強調,要著(zhù)力做好調研成果運用和轉化,抓好問(wèn)題清單整改,使調研成果及時(shí)體現到集團決策部署中去,轉化為推動(dòng)工作的舉措和辦法,解決一批關(guān)乎發(fā)展、關(guān)乎民生的實(shí)際問(wèn)題;要認真總結調研中的經(jīng)驗做法,著(zhù)力構建加強調查研究推動(dòng)發(fā)展的長(cháng)效機制,切實(shí)做好調查研究的“后半篇文章”;要扎實(shí)抓好主題教育后續工作,高質(zhì)量開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì ),做好總結評估,確保各項規定動(dòng)作落實(shí)落地,以扎實(shí)有效的主題教育推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。

  姚桂清在講話(huà)中指出,這次調研成果交流研討會(huì )準備充分、內容豐富,牢牢把握問(wèn)題導向,重在解題破題,達到了預期目的,是一次高質(zhì)量的交流研討會(huì )。中智集團黨委在調查研究工作中注重統籌謀劃,注重以黨的創(chuàng )新理論為指導,注重突出重點(diǎn),注重深入一線(xiàn),注重堅持以問(wèn)題為導向,注重開(kāi)展典型案例解剖式調研,注重把調查與研究、情況與分析、問(wèn)題與對策緊密結合起來(lái),注重以上率下同頻共振,注重統籌安排科學(xué)組織,注重邊調研、邊對照、邊檢視、邊整改,取得了較好的階段性成果。

  對于下一步工作,姚桂清強調,要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于重實(shí)踐建新功、實(shí)干擔當促進(jìn)發(fā)展等重要指示精神,堅持學(xué)思用貫通、知信行統一,在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。要認真貫徹國資委黨委的重要部署,緊密?chē)@提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能,切實(shí)把調研成果轉化為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的實(shí)際舉措。要對班子成員調研成果認真進(jìn)行梳理分析,對于具備條件的要立行立改。對于涉及重要問(wèn)題的對策意見(jiàn)應及時(shí)召開(kāi)有關(guān)會(huì )議進(jìn)行研究,認真制定問(wèn)題、責任、任務(wù)清單,逐一列出解決措施、責任單位、責任人以及完成時(shí)限。要聚焦問(wèn)題短板抓好建章立制,堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合,分期分批分階段穩步推進(jìn)。要督導二級單位領(lǐng)導班子開(kāi)好調研成果交流研討會(huì ),堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”,推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設邁上新臺階。

  集團總部各部門(mén)主要負責人、二級成員單位主要負責人列席會(huì )議。
(中智集團黨群工作部報道)

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