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慧眼識才，構建人力資源‘新質(zhì)’生產(chǎn)力——中智企業(yè)賦能公益講座（鄭州站）圓滿(mǎn)完成
近日，中智河南公司成功舉辦了中智企業(yè)賦能公益講座（鄭州站）交流活動(dòng)。本次人力資源沙龍活動(dòng)以“慧眼識才，構建人力資源‘新質(zhì)’生產(chǎn)力”為主題，旨在探討新形勢下人力資源的發(fā)展趨勢，提高企業(yè)人力資源管理水平，助力企業(yè)破局謀新，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?；顒?dòng)采用線(xiàn)下分享+線(xiàn)上直播同步進(jìn)行，現場(chǎng)吸引了來(lái)自各行各業(yè)的80余名企業(yè)高管、人力資源專(zhuān)家到場(chǎng)參加，線(xiàn)上直播則吸引了超千人次在線(xiàn)觀(guān)看。
在主題演講環(huán)節，中智經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司運營(yíng)經(jīng)理施浩杰，以“如何構建‘新質(zhì)’人力資源”為主題，分析了在新時(shí)代背景下，企業(yè)如何通過(guò)“數字化“進(jìn)行企業(yè)人力資源管理優(yōu)化、提升員工體驗滿(mǎn)意度。他指出，企業(yè)可以通過(guò)人力資源數字化構建、升級和福利實(shí)施，構建具有競爭力的“新質(zhì)”人力資源，提高企業(yè)人力資源管理效率，降低企業(yè)管理成本。
人才發(fā)展管理專(zhuān)家孫林，則從人才畫(huà)像和三維面試技術(shù)兩個(gè)方面，詳細闡述了如何通過(guò)明確人才選拔標準、構建人才畫(huà)像，全面了解應聘者的能力、性格和潛力，從而為企業(yè)選拔出最優(yōu)秀的人才，提高企業(yè)人才招聘的準確性和效率。
本次沙龍活動(dòng)的成功舉辦，不僅為企業(yè)提供了一個(gè)交流、學(xué)習的平臺，還進(jìn)一步提升了中智在人力資源服務(wù)業(yè)的影響力。未來(lái)，中智將繼續發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)提供更高品質(zhì)的人力資源服務(wù)，助力企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量可持續發(fā)展。
（中智河南公司報道）
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