亚洲影视在线观看,亚洲国产精品jizz,热热久久这里只有国产中文精品 ,太紧太深太粗太大太爽了视频

? ?

? ?

? ?

一. 人事管理

提供社保、公積金代辦、基礎人事、檔案服務(wù)等人力資源相關(guān)服務(wù)，為企業(yè)簡(jiǎn)化人事流程，減少事務(wù)性工作，提高工作效率。

二. 人才派遣

提供各類(lèi)人才派遣服務(wù)，履行用人單位義務(wù)，為員工辦理用退工手續、支付工資、繳納社保、公積金，以及健康、福利等服務(wù)，助力企業(yè)輕松達到“用人不管人，增效不增支”。

三. 業(yè)務(wù)外包

1.項目外包
全方位解決客戶(hù)在基礎事務(wù)職能、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，提供人員輔助招聘，背景調查，日?？记诠芾?，人事服務(wù)，物流及KPI管理及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)，車(chē)展活動(dòng)、會(huì )務(wù)會(huì )展，陳列展示，開(kāi)業(yè)典禮、執行管理。

2.檔案數字化服務(wù)
為企業(yè)提供合規、安全、專(zhuān)業(yè)、數字化的檔案整理及保管服務(wù)。

3.央國企干部人事檔案專(zhuān)審服務(wù)
按中組部最新文件要求，為央國企提供干部人事檔案“三齡兩歷一身份”的審核、結果咨詢(xún)等服務(wù)，并按國家標準完成檔案的整理、分類(lèi)及裝訂。

4.P-FILE檔案管理
提供集文本制作、材料收集、信息整合與反饋于一體的文檔處理全流程服務(wù)產(chǎn)品，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下協(xié)同處理有效規避風(fēng)險，提高文檔處理效率。

5.政府服務(wù)外包
為政府機關(guān)提供一系列有針對性的專(zhuān)業(yè)服務(wù)外包，涵蓋政府智庫、人才建設與培養、退役軍人就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)、考試全流程服務(wù)以及公共人事服務(wù)等，協(xié)助政府優(yōu)化公共事務(wù)管理效能。

6.人力資源法律事務(wù)外包
圍繞企業(yè)人力資源管理全生命周期，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)、前沿的人力資源法律咨詢(xún)及解決方案和企業(yè)用工風(fēng)險評估及制度體系，搭建勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢(xún)、文本定制及審核服務(wù)、人員遣散及優(yōu)化服務(wù)、勞動(dòng)爭議處理、特殊工時(shí)申請、企業(yè)勞動(dòng)用工法律合規內訓和系統管理服務(wù)工具等專(zhuān)項服務(wù)，專(zhuān)注人力資源合規管理。

7.助殘就業(yè)服務(wù)
積極響應國家政策號召，為企業(yè)定制專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)模式幫助殘障人士解決就業(yè)難題，形成了中智北京公司 “拉手計劃”、中智股份上海分公司“圓夢(mèng)計劃”等特色產(chǎn)品，解決殘障人士就業(yè)的同時(shí)，為企業(yè)降本增效。

四. 招聘及靈活用工

1.中高端人才尋訪(fǎng)
運用線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的服務(wù)模式，提供人才搜尋、人才推薦、人才選拔、人才背調、人才服務(wù)的高層次人才尋訪(fǎng)全域解決方案，構建國內國外聯(lián)動(dòng)的人才生態(tài)圈，為企業(yè)尋獵行業(yè)高精尖人才。

2.招聘全流程服務(wù)
提供定制化、顆?；?、一體化的招聘服務(wù)體系，助力企業(yè)高效選拔人才。

3.靈活用工服務(wù)
提供定制化靈活用工解決方案及在線(xiàn)用工攝合的互聯(lián)平臺整體解決方案，促進(jìn)靈活就業(yè)，同時(shí)為企業(yè)提供高性?xún)r(jià)比的人力資源服務(wù)，實(shí)現靈活的需求匹配與調整空間。

五. 管理咨詢(xún)

1.戰略管理咨詢(xún)
提供戰略規劃咨詢(xún)、戰略解碼和執行、戰略評價(jià)等服務(wù)，助力企業(yè)構筑競爭力，全面提升企業(yè)發(fā)展潛力和行業(yè)地位。

2.組織變革與管理咨詢(xún)
為企業(yè)變革提供支持，服務(wù)企業(yè)轉型、升級與可持續發(fā)展，提供兼并重組、公司治理結構設計、集團管控體系設計、組織結構優(yōu)化、企業(yè)文化咨詢(xún)等服務(wù)，致力于推動(dòng)企業(yè)戰略思維和管理能力的變革和提升。

3.人力資源管理咨詢(xún)
深度理解組織優(yōu)化與組織發(fā)展邏輯，開(kāi)展企業(yè)各類(lèi)人力資源優(yōu)化再造工作，涵蓋人力資源規劃、人才規劃與配置、組織崗位體系設計、薪酬福利體系設計、薪酬調研報告、績(jì)效考核體系設計、人力資源數字化轉型等。

4.國企改革解決方案
提供“十四五”規劃、建設世界一流、混合所有制改革、黨的領(lǐng)導和公司治理融合、科技創(chuàng )新、人才強企、三項制度改革、職業(yè)經(jīng)理人制度建設、經(jīng)理層成員任期制與契約化、中長(cháng)期激勵等全方位咨詢(xún)服務(wù)，形成了“國企改革咨詢(xún)業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)區體制機制改革”等特色產(chǎn)品。

六. 薪酬財稅服務(wù)

1.薪酬服務(wù)
為客戶(hù)按需定制薪酬及其與之相關(guān)的人力資源管理解決方案，涵蓋雇員管理、考勤管理、假期管理等模塊，支持移動(dòng)端雇員自助服務(wù)，考勤核算、多類(lèi)型個(gè)稅計算及全國報稅，預置成本中心匯總表、平均工資表等人力資源報表，提供相關(guān)合規咨詢(xún)服務(wù)。

2.財稅服務(wù)
提供商務(wù)及財稅服務(wù)，包括公司設立、銀行賬戶(hù)開(kāi)設及管理、企業(yè)合規、代理記賬、稅務(wù)服務(wù)等，最大限度降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。

七. 健康福利業(yè)務(wù)

1.健康管理
提供全方位健康管理方案，涵蓋體檢服務(wù)、人身保障、醫療健康服務(wù)，通過(guò)健康干預措施，降低員工發(fā)病率和亞健康狀態(tài)，保障企業(yè)員工及其家人的身心健康。

2.福利服務(wù)
提供定制彈性福利方案，涵蓋年節福利、員工關(guān)懷、職場(chǎng)活力、樂(lè )惠休閑、品質(zhì)生活，滿(mǎn)足企業(yè)全方位需求，激發(fā)企業(yè)組織活力，形成了關(guān)愛(ài)通“給到”App、關(guān)愛(ài)通“靜靜機器人”等特色產(chǎn)品。

八. 國際人力資源服務(wù)

1.境外人力資源服務(wù)
以人力資源外包服務(wù)為核心，為中國企業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源國際服務(wù)。

2.對外勞務(wù)
促進(jìn)國際經(jīng)濟交流，為境外企業(yè)提供勞務(wù)補充，在日本、德國以及中國香港、澳門(mén)等國家和地區開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

九. 人力資源技術(shù)服務(wù)

提供人力資源管理與服務(wù)相關(guān)軟件及平臺的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、維護、迭代升級等技術(shù)服務(wù)，形成了“中智云管家、 eHR+、中智e家”等特色產(chǎn)品，為客戶(hù)提供全方位的一站式人力資源解決方案。

? ?

? ?

? ?